仲裁裁决的强制执行期限通常为两年，但这也可能受到一些特定情况的影响。具体而言，如果败诉方在这段时间内未能履行裁决，胜诉方有权向人民法院申请强制执行。
对于劳动仲裁的时间限制，一般是 一年，这个时间限制从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在这段时间内因某些原因（例如向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务）导致仲裁时效中断，那么这个时效期间会重新计算。
因此，仲裁限制出行的时间并不是一个固定的期限，而是取决于具体情况，包括裁决类型（强制执行或劳动仲裁）、裁决或申请的履行期限，以及是否存在时效中断或中止等情形。
建议在面临仲裁或执行程序时，及时咨询专业律师以获取更详细和准确的法律建议。