今年多个省份对最低工资标准进行了调整，具体调整情况如下：
内蒙古 ：自12月1日起，一类、二类、三类地区全日制月最低工资标准分别较调整前增长了290元。江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南
等10余个省份陆续上调了最低工资标准，多数省份涨幅在200元左右，最高上涨290元，个别省份上涨100元左右。
新疆：
月最低工资一档为2070元，二档为1890元，三档为1750元；小时最低工资一档为20.70元，二档为18.90元，三档为17.50元。
贵州：
工资增长基准线设为6%，最低增幅3%，不设上限。
甘肃：
基准线为6%，下线为2.5%。
此外，根据《国务院关于职工休息休假的规定》（国务院令第795号），全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，因此职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法也进行了相应调整。
建议
企业和员工应关注当地劳动部门发布的最新工资政策，确保自己的工资待遇符合新的标准。
对于低收入群体，这些调整意味着实际收入将有所增加，有助于提高生活水平。
企业在制定内部薪酬体系时，也应考虑最低工资标准的变化，确保员工工资的增长与企业发展相匹配。