企业行政部通常包括以下岗位及其职责：
行政经理
负责整个行政部的运营和管理。
制定行政策略、管理员工、预算和资源等。
评估员工表现，确保团队效率。
行政助理
协助行政经理处理日常行政事务。
包括会议组织、文件归档、文档管理等。
采购专员
负责与供应商沟通，确保公司所需物品的及时采购和运输。
谈判价格和交货时间。
人力资源专员
协助行政经理管理行政团队。
包括招聘、培训、绩效评估等。
财务专员
处理行政部的财务事宜。
包括预算、财务报告和付款等。
信息技术（IT）专员
负责维护和管理公司的IT系统。
确保其稳定运行。
法务专员
处理公司日常运营中的法律事务。
包括合同审查、合规管理等。
保安员
负责维护公司的安全和秩序。
确保员工和客户的安全。
清洁工
负责保持办公环境的清洁和卫生。
运输主管
管理公司的运输事宜。
包括安排车辆、协调物流等。
此外，还有一些其他岗位可能属于行政部门，例如：
办公室主任
行使公司行政办公秩序、物资供应指导、指挥、监督、管理的权力。
承担执行公司各项规程、工作指令的义务。
行政文员
独立操作计算机，熟练操作办公软件及邮件收发和处理技巧。
具备良好的记忆力、时间分配和沟通协调能力，以及保密意识。
行政总监
负责最高日常事务的行政人员。
专业与领导能力让公司的股东代表愿意聘请他们，负责公司的经营管理。
这些岗位共同协作，确保公司行政事务的高效运转，支持公司的整体发展。根据企业的实际情况，具体岗位设置和职责可能会有所不同。