在职场中，想要弄走领导并不是一个明智或道德上可接受的行为。这种行为可能会对个人和组织的声誉造成严重损害，并可能导致法律后果。建议您通过以下方式来处理与领导的关系或工作问题：
提升自己的能力
努力提升自己的技能和知识，成为团队中的佼佼者。
通过出色的工作表现和业绩来获得晋升和认可。
建立良好的人际关系
与同事和上级保持良好的沟通和关系，避免孤立领导。
积极参与团队活动，增强团队凝聚力。
寻求内部解决
如果与领导有矛盾，首先尝试通过沟通解决。
如果问题无法解决，可以向上级或人力资源部门寻求帮助。
保持专业和职业道德
无论遇到什么情况，都要保持冷静和专业，避免采取不道德的手段。
遵守公司的规章制度，不参与任何可能导致负面影响的行为。
总之，通过正当和道德的方式解决问题，才是职场中应该采取的态度。