公司要求求职者提供银行流水的原因主要包括：
验证收入真实性：
银行流水可以清晰展示求职者的收入来源，包括工资、奖金、福利待遇等，帮助公司了解求职者的真实收入水平。
评估财务状况：
通过银行流水，公司可以了解求职者的支出情况、财务稳定性，从而评估其经济实力和信用状况。
防止欺诈行为：
银行流水能反映求职者的资金流水和财务状况，有助于公司识别是否有夸大财务状况或提供虚假信息的行为。
了解消费习惯：
银行流水可以揭示求职者的消费习惯和生活方式，帮助公司更好地满足员工需求和福利要求。
定薪参考：
对于薪资较高的职位，银行流水可以作为定薪的参考，公司可能会在求职者上份工作的基础上做一定涨幅。
了解市场薪资水平：
银行流水可以帮助公司了解同行的工资水平，以便制定合理的薪酬制度。
合规性检查：
在收集和使用个人财务信息时，公司需要遵守相关法律法规，保护求职者的隐私权和个人信息安全。
需要注意的是，并非所有公司和职位都会要求提供银行流水，这取决于公司的具体需求、HR的政策以及职位的特性。此外，公司在使用银行流水信息时，应确保合法合规，并尊重求职者的隐私权