生孩子通常需要准备以下证明和资料：
身份证明类
身份证：用于确认产妇的身份信息，办理各种产假相关手续时都可能会用到。
结婚证：证明产妇的婚姻状况，是享受生育保险待遇以及办理产假手续的重要依据之一。
生育证明类
准生证：也称为生育服务证，是符合生育政策的夫妻合法生育的凭证。虽然目前我国部分地区已经实行生育登记服务制度，但仍有一些地方需要提供准生证来证明产妇的生育合法性，以便享受相应的产假福利和生育保险报销等。
医学证明类
诊断证明：由产妇产检的医院或分娩医院开具，证明产妇的怀孕情况、预产期或分娩日期等信息，是确定产假起始时间的重要依据。诊断证明需包含医生的签名、医院的盖章以及明确的诊断结论等。
住院病历或出院小结：如果产妇是通过住院分娩的方式生产，住院病历或出院小结则是必不可少的资料。这些资料详细记录了产妇的分娩过程、产后身体状况、治疗措施等信息，有助于用人单位或相关部门了解产妇的生产情况，以便准确核算产假天数和相关待遇。
出生医学证明：孩子出生后的第一张法律证书，跟孩子日后入户、上学、出国等紧密相关。办理出生证明需要提供新生儿父母的居民身份证和复印件、户口本原件以及复印件、结婚证或生育服务证、加盖公章的病历首页、分娩记录、加盖出生医学证明专用章的《出生医学证明》。
其他相关资料
社保卡：用于生育保险的报销和相关待遇的领取。产妇在休产假期间，可通过社保卡享受生育津贴、医疗费用报销等福利。因此需确保社保卡处于正常参保状态，并在办理产假手续时提供准确的社保卡信息。
孕期保健手册：记录了孕妇整个孕期的基本信息、产检情况、胎儿发育状况等，是产妇孕期保健和产后母婴健康服务的重要参考资料。在孕期建立并由孕妇自行保管，休产假时需提供给用人单位或相关部门。
建议家长在准备这些资料时，提前咨询当地的相关部门或医院，以确保所有证件和资料都符合要求，避免因手续不全而产生不必要的麻烦。