退休后医保的计算方式涉及多个步骤和因素，以下是一个详细的指南：
审查档案和清算养老金
到社保中心退休审批业务岗审查档案。
审档合格后，交减少表进行清算，并打印清算单。
准备养老金审批表、清算单和身份证复印件，到支付科交增加表。
在医疗软件中转换状态和计算费用
在医疗软件中做在职转退休表，并计算退休费。
将养老金审批表交给社保退休审批柜台审核。
认定医保缴费年限和更新社保卡
到医保办交基本医疗保险视同缴费年限认定审批表。
到医疗柜台交相关表格，并提供照片、打印医保手册内页，更新社保卡。
领取相关证件和存折
次月领取存折和卡。
将退休证、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
退休后医保卡每月打入金额的计算方法：
在职期间：
45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.4%划入个人账户，一共是每月工资的3.4%打入。
45岁以下的个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出1.2%划入个人账户，一共是每月工资的3.2%打入。
退休后：
个人不缴纳医保费用，每月打入金额是工资的3.9%。
医保个人账户待遇与基本医疗保险最低缴费基数的关联：
退休人员医保个人账户待遇与基本医疗保险最低缴费基数密切相关，按照最低缴费基数的3.5%计算划入。
缴费基数和缴费比例：
缴费基数根据用户在工作期间的工资收入或社会保险缴费基数确定。
缴费比例根据当地的医保政策和规定确定，可能为固定比例或按收入阶梯设定不同比例。
缴费金额根据缴费基数和缴费比例计算出用户每月或每年需要缴纳的医保个人账户金额。
利息和调整：
医保个人账户可能会根据当地的制度和政策获得利息收益或定期调整，具体利息率和调整方式根据当地规定而定。
特殊情况下的医保待遇：
职工医保退休工资计算方式根据缴费工作年限确定，缴费年限越长，每月退休金依据最低工资标准的比例越高。
养老医保退休时间计算方式根据工龄和缴费年限确定享受待遇的时间点。
医保个人账户划拨方式的调整：
自2025年1月起，退休人员医保个人账户的划拨方式由年初一次性到账改为按月划拨，每月划入额度为本人全年标准的1/12。
综上所述，退休后医保的计算方式包括审查档案、清算养老金、提交审批表格、在医疗软件中转换状态和计算费用、审核养老金审批表、认定医保缴费年限、更新社保卡和医保手册，最终领取相关证件和存折。退休后每月医保费的计算方法和金额取决于个人的工资水平、缴费年限、当地职工平均工资等因素。