签订工伤需要准备以下资料：
身份证原件及复印件：
这是最基本的身份证明文件。
劳动合同或劳务合同：
证明你在公司工作的依据。
医疗诊断证明书：
证明你的伤情及治疗情况。
医疗费收据：
包括你在医院治疗的所有费用单据。
工作地点证明：
例如，你是在公司还是外派工作。
设备故障证明或环境检测报告：
如果是因为设备故障或环境问题导致受伤。
岗位职责说明书：
如果伤害是由于工作职责导致。
公司营业执照副本复印件：
证明公司合法存在。
工伤认定申请表：
包括事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：
如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、招工招聘登记表、考勤记录等，以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
医疗证明：
包括医院的诊断证明、治疗记录、影像学检查报告等，以确定劳动者的伤情程度。
旁证证明：
如两人以上的证人证言，特别是事故现场目击者的证言。
其他相关证明材料：
例如，因工外出期间的派工单、出差通知书等，或者上下班受机动车事故伤害的上下班的作息时间表、正常路线图、交通事故责任认定书等。
建议你在准备这些资料时，确保所有文件都是真实有效的，并按照要求一式多份准备，以便提交给相关部门。此外，如果对材料准备有疑问，可以咨询当地的劳动保障行政部门或工伤保险机构，以获得更详细的指导和帮助。