根据提供的信息，单位扣除生育津贴可能是出于以下原因：
代扣代缴个人所得税：
用人单位在女职工享受产假或计划生育手术休假期间，可能会代扣工资并代缴个人所得税。
社保局发放给单位：
生育津贴是由社保局发放给单位，再由单位统一发放给个人。
法定合法权益：
女职工领取生育津贴属于法定合法权益，用人单位不得扣押。
防止用人单位降低工资：
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资。
如果单位的行为违反了上述规定，女职工可以向劳动监察部门举报公司的违法行为。
