部门人数多少合适并没有一个固定的标准，因为它取决于多种因素，包括部门的工作任务、学校或组织的规模、领导的要求以及工作效率等。然而，根据一些常见的实践和规定，可以得出以下一些一般性的建议：
最少人数：
一般每个部门的人数不应少于6人。这是因为如果人数过少，在有人因突发事件不能参与时，可能会影响活动的正常开展。
最多人数：
通常每个部门的人数不应超过20人。人数过多会使得组织、控制、教育以及集体活动的开展变得不便。
特殊情况：
对于特别大的部门或特殊任务，如学生会中的纪律部门，人数可能会达到十几人甚至上百人。这种情况下，虽然人数较多，但由于负责人非常能干，一个人撑起一个部门也是可能的。
小型项目或团队：
对于小型项目或团队，如项目部或市场部门，人数可能会根据项目规模和公司情况在15至40人左右。具体人数分配会根据各部门的职责和任务来定。
校级部门：
在大学校中，校级部门的工作人员一般为20到30人左右，工作部门一般不超过6个，每个部门成员设负责人2至3人，工作人员一般不超过6人。对于分校区较多的大学，可以适当增加工作人员，但原则上不超过60人。
综合考虑以上因素，部门人数应根据实际情况灵活调整，既要保证工作效率和团队管理，又要避免人数过多导致的管理不便。对于具体部门，可以根据其工作复杂度、任务量以及可用资源等因素来确定合适的人数。