检讨反思是一种对自己的行为或决策进行深思熟虑的回顾和评价，通常包括以下几个步骤：
开头引入
直接表达歉意和写作目的。例如：“我怀着无比愧疚的心情，就近日在工作中因疏忽大意导致的失误，向公司及受影响的同事致以最诚挚的歉意。”
详细描述
叙述错误的具体情况，包括时间、地点、涉及人员、错误的具体内容及其后果。保持客观，避免夸大或缩小事实。例如：“我于XX月XX日，在处理客户订单时，因未仔细核对信息，导致订单错发，给客户带来了不便，并影响了公司的声誉。”
深刻反思
深入剖析错误产生的原因，从主观和客观两方面进行反思。主观方面要诚实地面对自己的不足，如责任心不强、工作态度不端正等；客观方面可分析工作流程、培训不足等外部因素。例如：“我深刻认识到，这次错误源于我的粗心大意和对工作细节的不重视，同时也反映出我在工作中缺乏足够的细心和耐心。”
明确态度
明确表达自己对错误的认识态度，以及对给他人带来困扰的歉意。语气要诚恳，避免使用任何推卸责任或轻描淡写的言辞。例如：“我深知自己的错误给公司带来了负面影响，对此我深感愧疚，并愿意承担由此产生的一切后果。”
承诺改正
列举具体的改正措施，表明自己将如何避免类似情况的再次发生。例如：“为了纠正这一错误，我将采取以下措施：1. 加强工作中的细节核对流程；2. 定期进行自我检查和培训，提高工作细致度；3. 在团队中分享此次教训，提醒大家注意类似问题。”
请求指导
恳请对方给予理解和指导，帮助自己找到有效的解决方法，并在今后的工作中避免类似的错误。例如：“我恳请领导和同事们的指导，帮助我改进工作方法，提升我的专业素养和责任感。”
结尾
再次表达歉意，并承诺会以此为鉴，不再重蹈覆辙。期待对方的反馈，以便更快更好地改正。例如：“再次对我所犯的错误向您表示深深的歉意，我承诺会以此为鉴，不再重蹈覆辙。我期待您的反馈，以便我能更快更好地改正。”
通过以上步骤，可以撰写一份清晰、有条理且诚恳的检讨反思。