所有单位都有产假，这是基于国家法律法规的规定。产假的天数根据不同情况有所不同：
国家法定的产假 是98天，其中包括产前15天的假期，难产增加15天，生育多胞胎的每多一个孩子增加15天。未满4个月流产的产假为15天，满四个月流产的产假为42天。此外，女性员工在工作时间内的产前检查计入工作时间。一些单位可能会提供更长的产假
。例如，事业单位的产假为6个月。北京市还有额外的生育奖励假和陪产假，即女职工可以额外享受30天的生育奖励假，其配偶可以享受15天的陪产假。这些假期内的工资、奖金和福利待遇保持不变。
建议：
了解当地政策： 不同地区和单位可能会有不同的产假政策，建议具体了解所在单位的产假规定。 合理利用假期