安家费的金额因多种因素而异，包括人才的类别、引进人才的单位、地区政策等。以下是一些具体的安家费用标准：
一般规定
离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。
高校招聘教师
为了吸引人才，一些高校为招聘教师提供的安家费金额较高，如浙江某二本学校曾向博士开出高达110万的安家费，其中安家费90万，购房补贴20万。
广州地区
博士：属境内博士的，安家费可资助10万元，一次性申请。属国（境）外博士的，安家费可资助20万元，分两期申请，工作满1年申请第一期10万元，工作满2年申请第二期10万元。
博士后：博士后安家费资助30万元，分两期申请。出站后履行合同满1年申请第一期15万元，隔1年申请第二期15万元。
贵阳地区
重点产业企业新引进人才按照正高职称（首席技师、特级技师）人才6万元、博士（高级技师）4.8万元、硕士（副高职称人才、技师）2.4万元、本科（高级工）1.2万元的标准发放安家费。引进人才工作满6个月后兑现50%，在工作单位持续工作满一年后兑现50%。
这些标准并非固定不变，可能会根据具体政策调整或地方实际情况有所变化。建议在具体操作时，查阅最新的政策文件或直接咨询相关单位以获取最准确的信息。