合同的有效期根据合同的性质和双方当事人的约定而定，不同类型和不同法律规定可能导致不同的最长期限。以下是几种常见合同的期限限制：
劳动合同 ：用人单位与劳动者签订的劳动合同有效期可以是一年、两年或三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年。
土地承包合同
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
租赁合同：
根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条，租赁合同的期限不得超过二十年，超出部分将被认定为无效。
合伙合同：
若当事人没有约定，视为不定期合伙合同。
担保合同：
没有约定或约定不明确的，合同的最长期限是主债务履行期限届满之日起的六个月。
综上所述，合同的期限应根据具体合同的性质和相关法律规定来确定，没有统一的标准。在实际操作中，合同双方应充分协商并遵守相关法律规定，以确保合同的合法性和有效性。