劳务公司在运营过程中需要缴纳以下税种：
增值税
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
城市维护建设税
通常按照已缴纳的增值税额的一定比例来征收。
教育费附加和地方教育费附加
这两种费用也是基于增值税额来计算的附加费用。
企业所得税
企业还需按照其营业额预交企业所得税。
个人所得税
如果员工工资超过法定免税额，劳务公司还需为员工预扣预缴个人所得税。
印花税
劳务公司会和其他公司签署劳务合同，肯定就会涉及到印花税。
房产税和土地使用税
劳务公司可能还需要缴纳房产税和土地使用税。
其他可能的税种
根据具体的业务类型和所在地区的税收政策，劳务公司可能还需要缴纳其他税种，如雇主社会保险费、雇主工伤保险费等。
建议
劳务公司在日常运营中应充分了解并遵守相关税收法规，确保合法合规经营，避免因税务问题带来不必要的风险和损失。同时，劳务公司可以通过合理利用税收优惠政策，降低税负，提高经营效益。