对于5000元的工资，需要交纳的税费和社保费用如下：
个人所得税
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。
因此，5000元工资不需要缴纳个人所得税。
社保费用
养老保险：个人需要缴纳8%，即400元；单位需要缴纳12%，即600元。
医疗保险：个人需要缴纳2%，即100元；单位需要缴纳8%，即400元。
失业保险：个人需要缴纳1%，即50元；单位需要缴纳2%，即100元。
工伤保险：个人无需缴纳，单位需要缴纳1%。
生育保险：个人无需缴纳，单位需要缴纳1%。
住房公积金：最低标准为5%，即250元；单位同样需要缴纳250元。
总结起来，5000元工资在扣除个人所得税（0元）后，需要交纳的社保费用和公积金总共约为1100元（养老保险400元 + 医疗保险100元 + 失业保险50元 + 住房公积金250元 + 工伤保险100元 + 生育保险100元）。
建议：
如果所在城市或单位有更高的社保和公积金缴存比例，那么实际交纳的费用会更高。
建议咨询所在单位的人事或财务部门，确认具体的社保和公积金缴纳比例和金额。