大型企业和国有企业：
这些企业通常有军训的传统，因为军训可以培养员工的纪律性、团队合作能力和应对突发情况的能力，对于企业来说非常重要。军训还可以增强员工的身体素质和意志品质，提高工作效率和工作质量。此外，军训还可以加强员工之间的沟通和交流，促进团队的凝聚力和协作能力的提升。
保安公司和保全公司：
这些公司通常会对员工进行军训，因为军训可以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，确保公司的安全运营。
中央企业和事业单位：
央企作为“中央管理企业”，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。央企入职军训没有统一规定，但通常会进行一些基本的军事训练，如站姿、队列训练等，以增强员工的组织纪律性和团队精神。
部分民营企业：
有些民营企业为了锻炼新人的凝聚力，也会组织军训活动。
综上所述，需要军训的企业类型较为广泛，包括大型企业、国有企业、保安公司、保全公司、中央企业和部分民营企业。这些企业通过军训来提升员工的综合素质和团队精神，以更好地应对工作中的挑战和压力。