在医药健康产业快速发展的今天，企业的核心竞争力不仅在于技术和产品，更在于人才的积累与培养。作为一家集生产、研发、销售为一体的多元化高科技企业，今正药业始终将人才建设视为企业发展的核心，通过科学的培养机制和创新的企业文化，打造了高素质、专业化的团队，为企业持续发展提供了强劲动力。
今正药业深知人才是企业最宝贵的财富，高度重视人才的引进和培养。其研发团队由国内顶尖医药科研专家组成，他们具备深厚的专业知识和丰富的实践经验。今正药业不仅配备了国际领先的研发设备，还积极与外部科研机构合作。与西北大学、西北农林科技大学等高校以及北京康泰中科中医药研究院紧密协作，让团队能够紧跟前沿的科研成果与技术。目前，团队已成功研发出数百种高科技健康产品，涵盖维生素类、骨关节类等多个领域，使今正药业在行业中始终保持领先地位。
在生产环节，今正药业同样重视专业人才的培养。面对8大生产车间，10余条现代化生产线的庞大生产体系，今正药业建立了完善的人才培养机制。通过定期的培训和技术交流，不断提升生产人员的技能。生产过程中，技术人员凭借熟练技术和严谨态度，对每一个环节都进行精细化管理。从原料筛选到生产把控，再到成品检测，每一步都体现着专业素养。这种对专业人才的重视和培养，确保了产品的高品质，使其在市场上赢得了良好的口碑。
除了研发和生产人才，今正药业也十分注重销售、管理等全方位的人才建设，培养了一批熟悉市场动态、善于沟通的专业人才。销售团队深入了解产品特点和优势，精准定位市场，针对不同客户群体制定营销策略，推动产品推广。管理人才运用科学的管理方法，优化企业内部流程，提高运营效率，协调各部门工作，为企业的稳定发展提供坚实保障。无论是在OTC品牌运营，还是大健康产业基地的市场开拓，这些人才都发挥着重要的作用，不断拓展企业的市场版图。
今正药业的人才建设成果显著，得益于独特的企业文化。以“做正直人，做正品药”为经营理念，今正药业将“正派、敬业，忠诚、主动”作为人才观念的核心。这些价值观不仅体现在日常管理中，更深深植根于每一位员工心中。企业还为员工营造了良好的发展空间，提供丰富的培训与晋升机会，激发员工创新进取精神，实现个人与企业共同成长。
今正药业将继续深化人才强企战略，不断优化人才结构，加强人才培养与引进。凭借强大的人才优势，今正药业将在健康产业领域持续创新，研发出更多优质的产品，满足消费者日益增长的健康需求，为推动全民健康事业发展做出更大的贡献。