如果代发工资发错了，可以采取以下步骤处理：
立即联系对方
首先，应尽快联系拿到错误工资的员工，说明情况并要求对方退回多发部分。这是最直接和常用的解决方法。
联系公司财务或人事部门
如果无法联系到员工，或者员工拒绝退回，应立即联系公司财务或人事部门，报告错误情况，并提供相关证据和记录，以便他们能够协助处理并补发正确的工资。
向银行申请撤销转账
如果工资已经通过银行发放，可以向银行申请撤销错误的转账。银行在核实情况后，可能会协助处理此类请求。
向人民法院起诉不当得利
如果对方不退回错误发放的工资，可以依据《民法典》和《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，向人民法院提起不当得利之诉，要求对方返还多发部分的工资。
保存相关证据
在整个处理过程中，应妥善保存所有相关证据，包括工资发放记录、银行转账记录、与员工的沟通记录等，以备不时之需。
寻求法律帮助
如果处理过程中遇到困难，可以咨询专业律师，获取法律帮助和建议。律师可以提供更具体的法律指导和代理服务。
通过以上步骤，可以有效地解决代发工资发错的问题，并维护相关人员的合法权益。