综合工时制适用于以下行业:
交通行业:
包括铁路、航空、邮电、水运等,这些行业因工作性质特殊,员工需要连续作业,如铁路行业的列车运行和航空公司的航班服务。
地质及资源勘探行业:
由于工作受季节和自然条件限制,员工在适宜的季节和天气条件下需要连续作业。
建筑行业:
建筑行业的工作受季节和自然条件影响较大,如雨季和冬季可能影响施工进度。
制糖行业:
在甘蔗收获季节需要大量劳动力进行连续作业,而在其他时间工作量较少。
旅游行业:
在旅游旺季,工作人员需要加班加点,而在淡季工作时间较少。
其他行业:
还有一些其他行业因工作性质的特殊性,无法按照标准工时制进行工作安排,也适合实行综合工时制。
综合工时制允许用人单位以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。在综合计算工时制下,超出总标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按150%的标准支付加班费;法定节假日工作的,按300%支付加班工资。