在澳门,劳动者辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果是在试用期内,则一般可以即日提出离职,但过了试用期后,则需要提前7天至11天告知雇主,否则需要赔偿相应的薪酬。
建议在辞职前与雇主进行充分沟通,明确离职通知期限,并确保按照澳门劳动法规定办理好所有离职手续。
在澳门,劳动者辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果是在试用期内,则一般可以即日提出离职,但过了试用期后,则需要提前7天至11天告知雇主,否则需要赔偿相应的薪酬。
建议在辞职前与雇主进行充分沟通,明确离职通知期限,并确保按照澳门劳动法规定办理好所有离职手续。