托管员工是指 由企业或劳动部门再就业服务中心负责基本生活及社会保险费用的人员。托管期限通常不超过3年，托管期间若2-3次无故不服从分流安置，可解除托管合同并自谋职业。此外，托管聘用是一种员工与用人单位之间的雇佣关系，被聘用人员档案与关系由第三方（一般为当地人才服务中心）进行托管，用人单位法定代表人或其委托人与聘用人员签订聘用合同，确定聘用关系。
总结：
托管员工是由企业或劳动部门再就业服务中心负责基本生活及社会保险费用的人员，托管期限最长不超过3年。
托管聘用是一种员工与用人单位之间的雇佣关系，被聘用人员档案与关系由第三方进行托管。
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