公务员的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
基本工资根据职务（职级）和级别确定，级别越高，工资越高。基本工资由职务（职级）工资和级别工资两项构成，每个职务（职级）对应一个工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。
津贴：
津贴包括地区津贴和岗位津贴两大类。地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴，反映地区间经济发展水平和物价消费水平的差异。岗位津贴则是针对特定岗位的额外补偿。
补贴：
补贴包括车补、餐补、交通补贴、住房补贴、职务津贴、绩效奖金等。这些补贴的具体标准因地区和单位而异，但一般都是为了补偿公务员在特定环境下的额外劳动消耗和生活费用支出。
福利：
公务员享有完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，公务员还可以享受住房公积金、年度体检、带薪年假、带薪病假等福利待遇。
休假制度：
公务员工作满一年之后，可以享受探亲假期、年假、产假、病假等。具体休假天数和条件根据《公务员法》及相关规定执行。
奖金：
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，可以享受年终奖金。此外，一些单位还会在年底发放十三月工资等额外奖励。
其他待遇：
一些公务员还可以享受到培训和学习机会、职业发展机会等。
需要注意的是，公务员的待遇标准因国家、地区和职位不同而有所差异。上述待遇仅为一般情况下的概述，具体情况还需参考当地的具体政策和规定。